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為什麼高能力工人反而更不平等？揭秘工資、失業與異類企業、工人的隱藏關係

Elhanan Helpman

這份視頻基於Elhanan Helpman、Oleg Itskhoki和Stephen Redding的研究，深入剖析了企業異質性、工人異質性與勞動力市場摩擦如何共同塑造工資、失業和不平等。你可能會驚訝地發現：高能力工人的失業率最低，但工資不平等程度最高；而中等能力工人的收入不平等反而最低。勞動力市場中的“搜尋摩擦”和“篩選摩擦”有著截然不同的影響——增加篩選成本反而可能降低失業率。視頻將帶你理解這些反直覺現象背後的機制，並揭示政策制定者如何針對不同能力群體制定更有效的策略。作者簡介：Elhanan Helpman是哈佛大學經濟學教授，Oleg Itskhoki是加州大學洛杉磯分校教授，Stephen Redding是普林斯頓大學教授，他們的研究發表於2008年，是勞動經濟學和國際貿易領域的經典之作。