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別再埋頭苦幹了！斯坦福教授揭露：職場成功的關鍵根本不是能力，而是這7個權力法則
你以為只要工作努力、業績好，就能升職加薪？現實是，職場中最勤奮的人往往最先被淘汰。斯坦福大學組織行為學教授傑弗瑞·菲佛，用30年研究告訴你一個殘酷真相：在組織中，你的表現和晉升之間幾乎沒有關係。那些爬上高位的人，靠的不是能力，而是權力。 在這期視頻裡，我們拆解《權力進化論》的核心內容，帶你打破“公平世界”的幻覺。你會看到：為什麼聰明人反而混得差？為什麼討好老闆比埋頭苦幹更有效？為什麼你要學會發脾氣而不是道歉？以及如何用7個特質（野心、精力、專注、自省、自信、共情、衝突承受力）構建你的權力基礎。 從選擇冷門部門開始，到控制關鍵資源，再到建立弱關係網絡——每一步都有具體可操作的方法。你將學會：如何在不招人恨的前提下自我宣傳，如何在失敗後迅速翻身，以及為什麼權力越大，代價越大。 別再做那個等著被看見的老實人了。看完這期，你會明白：組織不會為你負責，只有你自己能拯救你的職業生涯。
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