政治与治理 / 法律与制度 / 司法制度

劳动监管-人均收入较高的国家通常拥有更慷慨的社会保障，但直接的劳动管制反而较少。左翼政治力量虽与严格监管相关，但其影响在计入法律渊源后便不再显著。法制传统深刻决定各国的监管风格，英美法系倾向于市场调节

劳动监管：法律起源与政治权力的影响 这篇名为《劳动监管》的国家经济研究局（NBER）工作论文，系统地考察了全球85个国家的雇佣法、集体谈判法以及社会保障法。作者通过对比效率理论、政治权力理论和法律起源理论，试图揭示劳动市场监管差异的根源。研究发现，人均收入较高的国家通常拥有更慷慨的社会保障，但直接的劳动管制反而较少。左翼政治力量虽与严格监管相关，但其影响在计入法律渊源后便不再显著。数据强力支持法律起源理论：法制传统（尤其是大陆法系与社会主义法系）深刻决定了各国的监管风格，而英美法系国家则更倾向于通过市场与合约进行调节。此外，过度监管被证明会带来负面后果，如扩大非正规经济、降低劳动参与率以及推高青年失业率。