经济与金融 / 经济学理论 / 行为经济学
你的养老金被“标签”骗了？大学教授储蓄行为揭示的反常识真相
为什么高学历的大学教授也会在退休储蓄上犯糊涂？传统经济学认为，无论雇主还是雇员缴养老金，结果都一样。但一项针对78所大学、3.4万名教授的研究发现：员工每自己多缴1美元，补充储蓄就减少70美分；而雇主多缴1美元，补充储蓄只减少30美分。 这个巨大差异，源于“心理账户”和“框架效应”——你的大脑被工资单上的“支出”标签骗了。 作者David Card和Michael Ransom在论文《养老金计划特征与员工储蓄行为中的框架效应》中揭示了这一现象。视频将用PPT讲解：为什么你的钱和公司的钱在你心里完全不同？如何利用这个效应多存退休金？看完你会重新审视自己的养老金计划。
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