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社會與文化 / 社會學 / 勞動關係與勞動過程

勞資糾紛為何崩潰?1927-2013年全球衝擊

從20世紀30年代到70年代,長達一個世紀的勞工動盪愈演愈烈。1974年,美國發生了6074起勞資糾紛,1970年英國發生了3906起,而1936年法國更是達到了驚人的17091起。然而,隨後情況急轉直下。到2013年,美國僅記錄到15起勞資糾紛,降幅高達99.7%。波蘭在後共產主義時代的混亂時期,1993年發生了12765起勞資糾紛;俄羅斯在1997年達到17007起的峰值後迅速下降。這份涵蓋158個國家的統計數據揭示了政治轉型、經濟變革和政策變化(例如里根1981年解僱空中交通管制員)是如何削弱工會力量的。新加坡的勞資糾紛數量從275起驟降至零。印度的勞資糾紛一直持續到21世紀初。瞭解一下為什麼罷工在西方几乎絕跡——以及這對當今的工人意味著什麼。

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