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劳资纠纷为何崩溃？1927-2013年全球冲击

从20世纪30年代到70年代，长达一个世纪的劳工动荡愈演愈烈。1974年，美国发生了6074起劳资纠纷，1970年英国发生了3906起，而1936年法国更是达到了惊人的17091起。然而，随后情况急转直下。到2013年，美国仅记录到15起劳资纠纷，降幅高达99.7%。波兰在后共产主义时代的混乱时期，1993年发生了12765起劳资纠纷；俄罗斯在1997年达到17007起的峰值后迅速下降。这份涵盖158个国家的统计数据揭示了政治转型、经济变革和政策变化（例如里根1981年解雇空中交通管制员）是如何削弱工会力量的。新加坡的劳资纠纷数量从275起骤降至零。印度的劳资纠纷一直持续到21世纪初。了解一下为什么罢工在西方几乎绝迹——以及这对当今的工人意味着什么。