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從官僚到經理人：公共部門管理者如何顛覆傳統角色？
你還在以為公共部門的管理者只是按部就班的行政人員嗎？這份來自佛羅倫薩大學的研究報告《從行政管理者到經理人：公共部門經理人在人事管理中的角色演變》，揭示了意大利和荷蘭地方政府中，管理者如何從官僚主義向現代管理角色轉變。他們面臨的核心挑戰是什麼？為什麼公共部門的成功與失敗評估與私營企業完全相反？視頻將帶你深入探討：公共治理的複雜網絡、人力資源管理的系統臨界性，以及如何在不改變公共服務本質的前提下實現管理現代化。看完你會明白，為什麼公共部門的經理人必須學會“打臉”傳統思維，才能推動真正的變革。
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