經濟與金融 / 經濟學理論 / 勞動經濟學
最低工資上漲，工人反而更不健康？美國研究揭示驚人真相
你相信嗎？提高最低工資，本意是讓工人過得更好，但一項基於美國國家經濟研究局（NBER）2016年論文的研究卻發現：幾乎沒有證據表明最低工資上漲能改善工人健康，反而在某些群體中，健康水平顯著下降！ 研究人員利用1993年至2014年的數據，分析了低技能工人的健康狀況。結果令人震驚：失業男性工人身體健康受損最嚴重，過去30天內身體不適的天數增加了20%。而在職男性雖然精神壓力有所緩解，但自述健康狀況反而更差。 這是怎麼回事？理論上的“收入效應”為何沒能帶來健康提升？原來，工資上漲可能導致工人減少鍛鍊、休息，甚至將額外收入花在不健康商品上。 視頻將帶你深入解讀這篇論文的核心發現，揭示最低工資政策背後的複雜權衡。看完你將明白：為什麼單純的工資干預可能不夠，政策制定者需要更全面的視角來改善工人福利。 作者：David Neumark, M. Melinda Pitts 等。來源：NBER工作論文第22578號。
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