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砸錢全憑感覺？揭秘美國國防部200個心理項目的殘酷淘汰法則與RAND頂級決策術
砸幾千萬預算，竟然全憑領導拍腦門和幾個感人故事？ 你以為只有小公司會亂投錢？美國國防部曾支持了200多個心理健康項目，結果大跌眼鏡：不到三分之一做過嚴謹評估！項目能不能拿投資、能不能擴大規模，全靠負責人的個人魅力和一兩件奇蹟案例。這種盲目擴張不僅極度浪費資源，甚至可能對人員造成二次傷害。 馬上帶你扒開項目亂象，看看頂級智庫如何用一套硬核工具整頓局面。 第一頁：數據打臉，故事再好也是扯淡 別被聲淚俱下的成功案例騙了！沒有嚴謹對照數據的項目擴張，就是在拿前途開玩笑。證據驅動才是唯一的免死金牌。 第二頁：四大照妖鏡，RAND頂級防坑工具亮相 不看人情，只看硬指標。手把手拆解決策者專用的評分量表。評估設計到底有多硬？項目是真的有效還是湊巧？受益人群是不是高危剛需？符合不符合當前的大政方針？ 第三頁：冷酷無情的淘汰樹 一套極簡打分機制，直接決定項目生死。評估質量太差？打回去重做。一旦證明無效甚至有害？直接拔管，立刻停止任何資金支持，沒有任何情面可講。 第四頁：人機結合的決策底牌 工具再強，最終也得靠懂行的人。揭秘由跨界專家組成的決策委員會如何像法庭一樣運作，把好每一分預算的關。 看完這些內容，你將徹底刷新對項目評估的認知，獲得一套能直接照搬的科學決策與排雷法，徹底告別拍腦門決策！ 【文獻信息】 報告名稱：促進項目擴張中循證決策的系統化流程：RAND工具包 作者：Laurie T. Martin 等 文獻簡介：由全球頂級智庫RAND公司出版的重磅報告，專門為解決美國國防部龐雜項目管理亂象而生，提供了一整套反常識、極具實操價值的系統化項目評估與決策框架。
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