經濟與金融 / 宏觀經濟 / 失業與勞動力市場
最低工資漲15美元，就業反增？經濟學家吵了10年，真相只有一個
最低工資到底會不會摧毀就業？這可能是經濟學界最撕裂的話題。一邊是研究顯示幾乎零影響，另一邊卻有人發現就業彈性高達-0.97，意味著每漲一次工資，崗位就消失一大片。為什麼同樣的問題，結論能差這麼多？ 大衛·紐馬克（David Neumark），加州大學歐文分校經濟學教授，最低工資研究領域的權威，在這份報告中撕開計量經濟學的遮羞布。他指出，關鍵在於你選誰做對比組——是鄰近的縣，還是用工具變量？不同的識別策略，就像不同的人用不同的尺子量同一張桌子，結果當然天差地別。 更扎心的是，過去小幅加薪的經驗，根本不能用來預測今天15美元的大幅提升。當受影響工人從幾百萬變成幾千萬，企業不再是少僱一個人，而是直接上機器人。 看完這個視頻，你將搞懂：為什麼經濟學家永遠吵不贏？哪些研究真的可信？以及，下一次你聽到“最低工資不殺就業”時，該用什麼問題懟回去。
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