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富士康工人為何自殺，本田工人為何罷工？揭秘中國工廠的兩種抗爭模式

2010年前後，中國工廠接連爆發震驚世界的勞資衝突。富士康工人選擇以極端個人化的方式抗爭，而南海本田的工人卻能發起理性、團結的罷工。這背後，是兩種截然不同的“工廠政體”在起作用。本視頻將深入剖析：為什麼在同一個“世界工廠”裡，工人的抗爭方式會天差地別？準軍事化的宿舍勞動體制如何將工人“原子化”，扼殺集體行動的可能？而保留社會關係的工人又如何利用現代通訊工具組織起來？更重要的是，這些抗爭浪潮是否預示著，建立在廉價勞動力之上的“中國製造”模式已經走到盡頭？我們將探討中國勞資關係轉型的十字路口，以及新生代農民工對尊嚴與權利的追求，如何倒逼整個社會向“能動社會”轉變。