經濟與金融 / 宏觀經濟 / 失業與勞動力市場
勞動力市場越“死板”，失業率反而越低？貿易與就業的驚人真相
你肯定聽過這樣的說法：勞動力市場太僵化，企業不敢招人，失業率就會飆升。但真相可能完全相反。 這篇來自2007年的經典研究，直接挑戰了主流經濟學家的直覺。作者用嚴謹的模型告訴你：勞動力市場剛性，比如嚴格的解僱保護、高額社保、集體談判，竟然可能是貿易衝擊下的“就業穩定器”。 為什麼？因為當全球競爭讓工廠外遷時，一個“死板”的市場反而能阻止企業迅速裁員，給工人緩衝期，甚至倒逼企業升級技術，保住更多崗位。 相反，那些號稱“靈活”的市場，在貿易危機面前，工人直接被掃地出門，失業率瞬間爆表。 這不是反智，這是經濟學裡被長期忽略的博弈。 視頻裡，作者會帶你一步步拆解這個反直覺模型：從貿易自由化如何影響企業決策，到“剛性”如何變成工人的護城河。 你會重新理解“靈活性”的真正代價。 作者：David M. Gould（世界銀行經濟學家），論文發表於2007年，至今仍是貿易與勞動力市場領域的必讀文獻。 別被口號騙了，看完這個視頻，你可能會慶幸自己的國家有那麼一點“不靈活”。
站內瀏覽與觀看點擊不等於 YouTube 播放量。
評論
評論審核後公開。請勿填寫私人資訊。