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大数据正在吞噬公司？HR如何成为最后的守护者！

Tobias M. Scholz

大数据不再是技术部门的专属玩具，它正在重塑整个组织的权力结构。而在这场静默的革命中，人力资源部门——这个常被认为最不“数据化”的职能——恰恰是决定成败的关键。 本视频基于Tobias M. Scholz的研究，揭示了一个反常识的真相：当算法开始管理员工，当数据成为新的“石油”，HR必须从传统的行政角色转变为四种全新的身份：守护犬（监督数据伦理）、守护进程（过滤数据噪音）、半人马（人机协同）、薄膜（管理组织边界）。 你将看到：为什么“原始数据”是个自相矛盾的谎言？为什么组织越依赖大数据，反而越容易僵化？以及那个让所有管理者脊背发凉的警告——我们可能正被自己的技术打得措手不及。 这不是科幻，这是正在发生的现实。看完这个视频，你将重新理解大数据、组织，以及“人”在其中的位置。