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最低工资上涨，中国企业反而更拼？一项颠覆认知的研究

你以为最低工资上涨会让企业减少招聘、收缩经营？错！一项基于中国政策的实证研究发现，面对最低工资带来的竞争冲击，企业不是退缩，而是主动升级产品、抢占市场。这个视频用PPT拆解了背后的经济学逻辑：为什么“涨价”反而让企业更激进？数据如何揭示反直觉的结论？政策制定者和创业者从中能学到什么？看完你会重新理解“竞争”的真正意义。