經濟與金融 / 經濟學理論 / 勞動經濟學

最低工資與就業：理論、實證與綜述-探討了最低工資法對就業—尤其是低技能勞動力——的實際影響。雖然學術界對整體效應尚存爭議，但絕大多數高質量研究表明，提高最低工資標準會導致青少年及低技能群體的就業率下降

最低工資與就業

David Neumark

諾貝爾獎論文系列： 最低工資與就業：理論、實證與綜述 提供的內容主要源自David Neumark與William Wascher合著的學術著作《最低工資與就業》。該文獻通過對過去十五年間“新最低工資研究”文獻的全面綜述，探討了最低工資法對就業——尤其是低技能勞動力——的實際影響。作者指出，雖然學術界對整體效應尚存爭議，但絕大多數高質量研究表明，提高最低工資標準會導致青少年及低技能群體的就業率下降。文中還分析了不同研究方法（如面板數據與案例研究）產生結論差異的原因，並強調了滯後效應和勞動力替代在評估政策後果時的重要性。此外，該書不僅涵蓋了美國的實證數據，還對比了國際社會的相關證據，旨在為決策者提供更精準的模型參考。