經濟與金融 / 商業與管理 / 企業戰略與治理
信佛的老闆,為啥非要讓子女接班?中國家族企業繼承的驚人真相
你以為家族企業繼承只是錢和權的事?不,背後可能藏著一尊佛。一項針對中國4604家家族企業的研究發現:創始人的宗教信仰,尤其是佛教信仰,會顯著影響他們是否把企業傳給子女。信佛的老闆更怕失去家族面子、名聲和社會關係,所以寧可讓子女接班,也不願交給外人。更反常識的是,這種效應在管理權繼承上特別強,但所有權繼承卻沒那麼明顯。換句話說,老闆信佛,更想讓子女管事兒,但分錢可以再商量。這個視頻帶你拆解這份頂級期刊論文,看看宗教、文化和獨生子女政策,如何悄悄改寫中國家族企業的命運。看完你會懂:為什麼有些老闆寧願企業做不大,也要守住家族江山。
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