經濟與金融 / 宏觀經濟 / 失業與勞動力市場

獨立承包商、勞務派遣和在線零工等非標準就業人口占比在十年間增長，近九成的新增就業淨增長均來自此類崗位，女性、高學歷及高年齡段群體參與替代性工作的比例提升尤為明顯，週薪、福利及工作時長上通常低於傳統僱員

美國替代性工作安排的興起與性質：1995-2015 這份研究報告詳細分析了1995年至2015年間美國替代性工作安排（如獨立承包商、勞務派遣和在線零工）的興起與性質。研究指出，這類非標準就業人口占比在十年間顯著增長，從2005年的10.7%上升至2015年的15.8%，且近九成的新增就業淨增長均來自此類崗位。雖然在線零工平臺（如Uber）備受關注，但在整體勞動力中所佔份額依然較小。數據表明，女性、高學歷及高年齡段群體參與替代性工作的比例提升尤為明顯。此外，這類勞動者在週薪、福利及工作時長上通常低於傳統僱員，且許多人面臨工作時間受限的問題。儘管如此，獨立承包商和自由職業者普遍對自己的職業安排表示滿意，而派遣工和待命工作者則更傾向於擁有穩定的全職工作。