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竞争真能消除歧视？新加坡性交易市场的惊人答案

我们总以为，只要市场竞争足够激烈，歧视就会自动消失。因为歧视者会付出经济代价，最终被市场淘汰。这个听起来很合理的理论，真的成立吗？ 一项针对新加坡合法性交易市场的独特研究，给出了一个反直觉的答案。在这个高度竞争、信息透明的市场里，经济学家发现：种族歧视不仅没有消失，反而以更隐蔽、更复杂的形式存在。 为什么竞争没能消除偏见？当利润最大化与个人偏好冲突时，人们会如何选择？这个研究颠覆了传统经济学的一个核心假设，也让我们重新思考市场、歧视和人类行为的关系。 看完这个视频，你将获得一个理解歧视问题的新框架，以及一个能解释许多社会现象的经济学洞察。