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禁止外包，工人工資暴漲35%不裁員？墨西哥禁令顛覆經濟學常識

如果政府突然禁止企業外包，會發生什麼？經濟學教科書會說：企業成本飆升，裁員減產。但墨西哥2021年的真實禁令，卻狠狠打了教科書的臉。一項重磅研究發現：禁令生效後，外包比例雪崩式暴跌73%，大量外包工轉為正式員工，平均工資暴漲35%——基本工資、社保、利潤分紅全面大漲。更離譜的是，就業和產量居然紋絲不動，工人賺得更多，工作也沒丟。這到底是怎麼回事？原來勞動力市場根本不是什麼自由競爭，而是企業一直在“壓價”剝削工人。禁令精準打擊了這種買方壟斷，把本該屬於工人的錢搶了回來。當然，代價也有：部分企業投資略有減少，退出市場的概率微升1%，但相比工人獲得的海量紅利，簡直不值一提。這期視頻，我們用NBER最新工作論文的硬核數據，拆解這場勞工保護大勝仗的全過程，帶你看清工資上漲不丟飯碗的底層邏輯。