经济与金融 / 经济学理论 / 劳动经济学
禁止外包,工人工资暴涨35%不裁员?墨西哥禁令颠覆经济学常识
如果政府突然禁止企业外包,会发生什么?经济学教科书会说:企业成本飙升,裁员减产。但墨西哥2021年的真实禁令,却狠狠打了教科书的脸。一项重磅研究发现:禁令生效后,外包比例雪崩式暴跌73%,大量外包工转为正式员工,平均工资暴涨35%——基本工资、社保、利润分红全面大涨。更离谱的是,就业和产量居然纹丝不动,工人赚得更多,工作也没丢。这到底是怎么回事?原来劳动力市场根本不是什么自由竞争,而是企业一直在“压价”剥削工人。禁令精准打击了这种买方垄断,把本该属于工人的钱抢了回来。当然,代价也有:部分企业投资略有减少,退出市场的概率微升1%,但相比工人获得的海量红利,简直不值一提。这期视频,我们用NBER最新工作论文的硬核数据,拆解这场劳工保护大胜仗的全过程,带你看清工资上涨不丢饭碗的底层逻辑。
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