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私募股權是就業殺手?一項研究了3200家企業的報告,結果讓人大跌眼鏡

私募股權與就業

Steven J. Davis

私募股權(PE)常被描繪成冷酷的資本巨鱷,收購公司後大舉裁員,造成失業潮。這是真相還是誤解?一項由Steven J. Davis等學者撰寫、發表於2011年的NBER工作論文《私募股權與就業》,對1980年至2005年間美國約3200家被私募股權收購的目標企業及其15萬個分支機構進行了全面追蹤。結果發現:雖然收購後原有崗位確實減少了6%,但目標企業同時瘋狂開設新機構、收購新業務,最終淨就業損失不到1%。換句話說,私募股權不是簡單的“裁員機器”,而是加速了勞動力市場的“創造性破壞”——讓崗位在不同機構間快速流動,整體就業影響微乎其微。但千萬別被平均數據騙了:上市公司私有化交易會導致兩年內就業暴跌10%,而收購獨立私人企業反而會創造10%的就業增長。行業差異也巨大,零售業受衝擊最嚴重,五年內就業下降12%,製造業則幾乎無影響。這個視頻將帶你拆解這份重磅報告,看清私募股權如何攪動就業市場,以及它真正扮演的角色——企業重組的催化劑,而非失業的元兇。

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