經濟與金融 / 宏觀經濟 / 失業與勞動力市場
禁止強制退休，國家竟然賺翻了？一項加拿大研究揭示的驚人真相
你還在擔心延遲退休會搶了年輕人的飯碗？加拿大一項基於2001-2019年僱主-員工匹配數據的研究，徹底顛覆了這種認知。 作者Todd Morris、Stefan Staubli和Benoit Dostie在NBER工作論文《保護老年勞動者的福利效應》中，分析了2005-2009年五個省份廢除65歲強制退休制度後的真實影響。結果令人震驚： - 65歲員工退休率驟降6個百分點，66-69歲老人就業率飆升14%以上，總收入暴漲19%-34% - 企業不僅沒被拖垮，反而維持了生產力和盈利能力，總薪酬成本還下降了7% - 20-34歲年輕人的就業率、收入、招聘完全沒受影響 - 政府淨財政增收：每位65歲員工每年帶來約1500加元 更反常識的是：這項政策被判定為“無限公共資金邊際價值”——因為它幾乎零成本，卻能自我買單。 看完這個視頻，你會重新思考：保護老年勞動者，到底是社會負擔，還是隱藏的經濟紅利？
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