经济与金融 / 经济学理论 / 劳动经济学
外资工厂工资比印尼本土高50%？不是因为人更聪明，而是这个秘密
你以为外资企业工资高，只是因为他们雇了更优秀的人？印尼制造业的数据告诉你，真相没那么简单。1996年普查显示，外资企业平均工资比本土企业高出50%，总报酬差距甚至达到60%。但即使控制了教育、规模、资本密集度，外资仍多付12%到20%——这多出来的部分，是防止技术泄露的“封口费”。更反常识的是：外资企业在印尼不仅自己发高薪，还逼着本土企业跟着涨工资。因为员工跳槽、技术外溢，整个行业都被抬高了薪资水平。这背后是一个经济学家的研究：Robert E. Lipsey，他在《外国直接投资与印尼制造业工资》这篇论文里，用数据撕开了“外资压榨论”的假象。看完这个视频，你会发现：FDI不是吸血鬼，而是工资推手。
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