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别再当“便利贴”经理！如何从技术大牛秒变无畏领导者？

成为无畏领导者

Elizabeth Shassere

你是不是技术过硬，却被升职成经理后，发现自己根本不懂管人？每天被会议、报告、团队冲突搞得焦头烂额，甚至怀疑自己是个“骗子”？ 别慌，你不是一个人。70%的新任经理都有“冒名顶替综合征”。 今天要讲的这本书《成为无畏领导者》（Becoming a Fearless Leader），作者Elizabeth Shassere在英美公共部门摸爬滚打20年，自己就经历过一次荒诞的“便利贴升职”——接管了一个瘫痪的部门。 她总结了一套逆袭方法： - 如何用“谦逊”反而掌控全局？ - 为什么“闭门吵架，出门一致”是团队铁律？ - 一个标准化“一对一”谈话系统，为什么能成为你的法律护身符？ - 还有四维模型（精神、情感、智力、物理），帮你诊断混乱部门，快速重建。 看完这个视频，你将学会如何不再恐惧，真正掌控团队，打造一个既高效又幸福的部门。