教育與學術 / 教育體系 / 職業教育與培訓
教育系統如何影響企業招聘？國際視角下的驚人發現
教育體系與企業的僱傭策略之間，隱藏著哪些不為人知的聯繫？本視頻基於一項國際比較研究，揭示不同國家的教育系統如何塑造企業對人才的需求和招聘方式。從德國雙元制到美國通識教育，再到亞洲的應試體系，每種模式都導致了截然不同的用工策略。你將看到：為什麼有些國家企業更願意培訓新人，而另一些則只招有經驗的員工？這背後，是教育系統與勞動力市場的深層博弈。看完這個視頻，你將重新理解“教育”與“就業”的真正關係。作者：Thomas Deissinger，德國康斯坦茨大學教育經濟學教授；著作：《國際視野下的教育體系與企業僱傭策略》。
站內瀏覽與觀看點擊不等於 YouTube 播放量。
評論
評論審核後公開。請勿填寫私人資訊。