教育与学术 / 教育体系 / 职业教育与培训
教育系统如何影响企业招聘？国际视角下的惊人发现
教育体系与企业的雇佣策略之间，隐藏着哪些不为人知的联系？本视频基于一项国际比较研究，揭示不同国家的教育系统如何塑造企业对人才的需求和招聘方式。从德国双元制到美国通识教育，再到亚洲的应试体系，每种模式都导致了截然不同的用工策略。你将看到：为什么有些国家企业更愿意培训新人，而另一些则只招有经验的员工？这背后，是教育系统与劳动力市场的深层博弈。看完这个视频，你将重新理解“教育”与“就业”的真正关系。作者：Thomas Deissinger，德国康斯坦茨大学教育经济学教授；著作：《国际视野下的教育体系与企业雇佣策略》。
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